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Se realizó una entrevista con el gerente del taller para obtener un panorama detallado de las tareas habituales y las responsabilidades del puesto. Esto ayudó a identificar en qué contextos los trabajadores enfrentan mayores esfuerzos físicos.

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Tarea 1: Solicitar al responsable de producción el listado de los trabajos terminados y entregados a los clientes.

De las definiciones de la sección anterior, podemos enumerar las características del análisis de puestos de la siguiente manera:

El análisis de puestos outline los puestos dentro de la organización y los comportamientos necesarios para realizarlos.

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